Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.
Si precisa che la definizione e l’adozione del Sistema sono due momenti separati concettualmente e temporalmente e di competenza di due attori differenti. Alla luce di tali considerazioni:
- gli OIV sono tenuti a definire il Sistema entro il 30 settembre 2010, redigendo un primo documento che contenga gli elementi necessari indicati nel successivo paragrafo 2 della presente delibera;
- tale primo documento – trasmesso alla Commissione ai fini del monitoraggio previsto dall’articolo 30, comma 3, del decreto nonché all’organo di indirizzo politico-amministrativo – è suscettibile di modifiche ed integrazioni alla luce degli ulteriori indirizzi e della documentazione di supporto operativo che la Commissione adotterà successivamente alla presente delibera;
- l’organo di indirizzo politico-amministrativo è tenuto ad adottare in via formale il Sistema, come definito dagli OIV all’esito di tali eventuali modifiche ed integrazioni, anche successivamente alla data del 30 settembre 2010, in ogni caso in modo da assicurarne la piena operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011.
Nota:
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2025
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2025
Scheda di valutazione Direttore Generale e Dirigenti
Scheda di valutazione EP Responsabile di U.O.
Scheda di valutazione EP Coordinatore di Servizio
Scheda di valutazione Funzionario con incarico di responsabilità
Scheda di valutazione Operatore, Collaboratore, Funzionario
Scheda di valutazione Collaboratore ed Esperto Linguistico (CEL)
Parere del Nucleo di Valutazione su SMVP 2025
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024
Scheda di valutazione Direttore Generale e Dirigenti
Scheda di valutazione EP Responsabile di U.O.
Scheda di valutazione EP Responsabile di U.O. senza collaboratori (DR n. 627 del 27.03.2025)
Scheda di valutazione EP Coordinatore di Servizio
Scheda di valutazione Funzionario con incarico di responsabilità
Scheda di valutazione Operatore, Collaboratore, Funzionario
Scheda di valutazione Collaboratore ed Esperto Linguistico (CEL)
Parere del Nucleo di Valutazione su SMVP 2024
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2023
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2023
Allegato n. 1 - Progetto di Valutazione Partecipativa
Allegato n. 2 - Schede di valutazione comportamento organizzativo
Parere del Nucleo di Valutazione su SMVP 2023
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2022
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2022
Allegato n. 1 - Dati risorse umane ed economiche
Allegato n. 2 - Progetto Valutazione Partecipativa
Allegato n. 3 - Schede di valutazione comportamento organizzativo
Parere del Nucleo di Valutazione su SMVP 2022
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2021
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2021
Allegato n. 1 - Dati risorse umane
Allegato n. 2 - Dati risorse economiche
Scheda di valutazione comportamento organizzativo CEL
Parere del Nucleo di Valutazione su SMVP 2021
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2020
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance anno 2020